Risico’s, kansen, technologie en wetgeving: ondernemen anno 2026 is voortdurend schakelen. Keuzes maken, investeren en vooruitkijken, zonder je veerkracht en werkplezier te verliezen.

Voor het nieuwste OndernemersKompas-magazine, dat maart 2026 verscheen, mocht ik vijf verhalen vastleggen en deed ik de eindredactie. Dank Communicatieregisseurs* en OndernemersKompas voor deze superklus.

In deze editie is van mijn hand:
– Ernst Thijsen van Height Technologies bouwde zijn bedrijf vanaf nul -zonder investeerders – tot een snelgroeiende dronefabrikant. Nu gaat hij opschalen van tientallen naar duizenden hightechdrones per jaar. 🚁

– Gijsbert Arends & Derk van Dorland van Huverba moeten als boomkwekers anno 2026 continu schakelen: strengere regels, schaarser personeel en flinke verduurzaming. Toch zien zij dat alles eerder als kans dan als bedreiging. 🌳

– AI binnen de accountancy? Volgens Ewoud van de Kolk van BeeFlow is dat geen optie meer, maar noodzaak. Met duidelijke kaders en een ‘human in the loop’ laat het team zien hoe zij het verantwoord toepassen. 🤖 

– Peter Arends & Lucien Meertens van ZelfPro | Own your independence liepen in hun werk als zzp’ers zélf tegen de Wet DBA aan. Hun oplossing? Een eigen constructie binnen een juridisch sluitend dienstverband, zodat zelfstandig ondernemen kan blijven zonder risico op schijnzelfstandigheid. ⚖️

– Cyberdreigingen zijn dagelijkse realiteit, zeker als je met persoonsgegevens werkt. Renee Wagenvoort en Henk Ruys van Loonvisie Salarisadministratie & HR beschermen hun organisatie actief tegen hacks en datalekken. 🔒 

Foto’s van Damon Achterberg van OndernemersKompas